Desde un solo lugar controla todo lo que pasa durante tu proceso de contratación, mantén una agenda de entrevistas actualizada y logra enviar oportunamente avisos a tus candidatos para confirmar el día, la fecha y la modalidad de dicha presentación.
Para que tengas un equipo de trabajo productivo, Recursos Humanos debe encargarse de realizar las entrevistas para hacer las contrataciones correctas. Sin embargo, encontrar a los empleados con las mejores habilidades lleva su tiempo, por lo que te convendría utilizar una plataforma enfocada en contrataciones.
Plataforma enfocada en agilizar procesos de contratación
Una plataforma enfocada en contrataciones es una poderosa solución digital pensada para que Recursos Humanos ahorre tiempo, controlando, gestionando y supervisando todo lo que pasa durante el proceso de contratación, incluyendo la programación de entrevistas.
Estas plataformas, también llamadas sistemas ATS, (Applicant Tracking System) a nivel visual, cuentan con una pantalla y botones fáciles de usar e interpretar. Su principal ventaja es la capacidad de gestionar varios procesos desde un solo lugar.
Programación inteligente para entrevistas de trabajo
Las entrevistas de trabajo son un elemento clave dentro del proceso de contratación que complementa la información del CV, permitiendo al entrevistador saber detalles importantes de la vida del candidato. Su duración dependerá de varios factores como los años de experiencia del candidato, el número de dudas por parte del entrevistador y el nivel de responsabilidad del puesto ofertado.
A pesar de la relevancia que tienen las entrevistas para la productividad de la empresa, es común que no se planeen principalmente por falta de tiempo y carga laboral. Para evitar esta mala práctica y llevar un control adecuado, es aconsejable que adquieras una plataforma ATS enfocada en la gestión de personal.
Gracias a los sistemas de ATS, podrás programar todas las entrevistas de trabajo desde un solo sitio, enviar notificaciones a través de correo electrónico a los candidatos para acordar la fecha, hora y enviarás ligas personalizadas a tus candidatos para iniciar videollamadas en línea, todo esto en pocos minutos.
Conversar con los candidatos a través de línea telefónica es un primer filtro para conocer mucho de ellos, pero agendar entrevistas por videollamada están siendo cada vez más frecuentes en las empresas, ya que permiten ir más a fondo, analizando su movimiento corporal y la capacidad para responder a preguntas en tiempo real.
Si requieres una plataforma que te ayude a mantener tus entrevistas siempre bajo control mientras reduces al máximo tu tiempo de trabajo, ¡Contacta con nuestra área comercial y recibe una demo gratis de File Online!
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